2021 年度樂清市事業(yè)單位第二次引進 高層次緊缺人才公告

2021 年度樂清市事業(yè)單位第二次引進

高層次緊缺人才公告

為全面落實人才強市戰(zhàn)略，加大人才引進力度，進一步改善 事業(yè)單位人才素質結構，引進儲備一批我市經(jīng)濟社會發(fā)展所需的 高層次專業(yè)型優(yōu)秀人才。經(jīng)研究，決定本年度第二次在我市事業(yè)單位面向碩士及以上研究生以公開遴選的方式引進高層次緊缺人才 76 名。

一、引進基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，政治素質好，擁護中國共產(chǎn)黨的路線方針政策。

（二）愛崗敬業(yè)、遵紀守法、品行端正，具有招聘崗位所需的專業(yè)知識或技能。

（三）身體健康，具有正常履職的身體條件。

（四）年齡要求：碩士研究生年齡要求為 1986 年 1 月 1 日及以后出生，博士研究生年齡要求為 1981 年 1 月 1 日及以后出生。

（五）符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

二、引進對象和范圍

（一）具有碩士及以上學位的應、歷屆全日制普通高校畢業(yè)研究生（學歷、學位及教育部留學服務中心認證要求在 2022 年 9 月 30 日前取得）；

（二）留學歸來的碩士、博士研究生所取得最后學歷、學位的畢業(yè)院校須在最新的 QS 世界大學排名前 200 位（國境外學歷需經(jīng)教育部留學服務中心認證，學校排名見附件 3）。

以下人員不列入引進對象范圍：定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、

在職攻讀學歷學位的人員以及網(wǎng)絡學院、成人教育學院的碩士畢業(yè)生；樂清市事業(yè)單位在編在崗工作人員；已通過樂清市機關事業(yè)單位招聘獲得錄用資格的等待辦理入職手續(xù)人員。

三、引進單位及具體崗位要求

引進單位及具體崗位要求詳見《2021 年度樂清市事業(yè)單位第二次引進高層次緊缺人才崗位一覽表》（附件 1）。

（一）報名

1.報名時間：2021 年 11 月 29 日—12 月 1 日 17：00（以報名郵件到達時間為準）。

2.報名方式和所需材料：

（1）報名方式：本次報名采用網(wǎng)絡報名方式。請將所需材料壓縮成文件名為“報名單位+崗位代碼+姓名”的壓縮包，發(fā)送至所報單位的電子郵箱。

報名單位名稱、電子郵箱、地點和咨詢電話詳見《2021 年

度樂清市事業(yè)單位第二次引進高層次緊缺人才崗位一覽表（附件1）。

（2）所需材料：本人有效期內(nèi)第二代身份證（正反面）、 本科及以上畢業(yè)證書、本科及以上學位證書掃描件和《2021 年樂清市事業(yè)單位第二次引進高層次緊缺人才報名表》Word版（一寸免冠近期彩色照片直接插入表內(nèi)），留學人員另須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書掃描件。樂清市外機關事業(yè)單位在編在崗人員須提供單位同意報考證明。

溫馨提示：請務必仔細閱讀《疫情防控通知》（附件 6），

嚴格按照通知書有關要求做好防疫工作及個人健康狀況申報。如疫情形勢變化，按照最新公告執(zhí)行。

（3）報名確認：報名人員在電子郵件發(fā)送成功后，需確認收到報名電子郵箱的回復郵件才算報名成功。若因網(wǎng)絡原因報名受阻，及時電話聯(lián)系所報單位或市人力社保局事業(yè)單位人事管理科。

（4）每位應聘人員限報 1 個崗位，若重復報名取消此次考試報名資格。必須在規(guī)定時間內(nèi)報名，逾期不再受理。報名成功的人員進入資格審查環(huán)節(jié)。

（二）資格審查

1.所報單位及其主管部門對報名人員的相關材料復印件或掃描件，進行資格初審。對具備報名資格并符合報名條件的，通過郵箱回復報考人員；對不符合報名條件或需要考生完善補充的，要及時通過郵箱回復并電話告知報名人員并說明理由。

2.市委組織部和市人力社保局對報名人員的相關材料復印件或掃描件，進行資格復審。材料原件的審核時間和地點另行通 知。

3.資格審查于報名結束后 2 天內(nèi)完成，審查結束后由報名單位主管部門通知報名人員審查結果。

4.專業(yè)審查要求：報名人員的專業(yè)按照教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》（2008 年頒布）、 《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》（2011年更新版）進行審查。目錄中未列入的專業(yè)或各高校新設專業(yè)，

與職位要求的專業(yè)相近、相似的，由報名人員提供相應的學習課程等佐證資料，證明確實“相近、相似”的，本著“宜寬不宜窄、有利于人才選拔”的原則進行專業(yè)條件審查。

（三）擇優(yōu)遴選

采用面試或面談的方式擇優(yōu)遴選。

1.初定面試（面談）時間：2021 年 12 月 25 日-26 日。進入擇優(yōu)遴選的人員須攜帶本人有效期內(nèi)第二代身份證、疫情防控健康承諾表（附件 7）等參加面試（面談）。面試（面談）滿分為 100 分，設合格分數(shù)線為 70 分，不合格者，不再進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

2.面試或面談方式確定：

（1）學歷要求為碩士研究生及以上的崗位計劃數(shù)與崗位報名人數(shù)為 1:1 的，采用專家小組面談的方式確定進入體檢、考核對象。

（2）學歷要求為碩士研究生及以上的崗位計劃數(shù)與崗位報名人數(shù)之比大于 1:1，小于等于 1:3 的崗位采用面試的遴選方式。根據(jù)面試成績從高分到低分按 1:1 確定進入體檢、考核對象，如面試成績相同，采取面談加試確定進入體檢、考核對象。

（3）學歷要求為碩士研究生及以上的崗位計劃數(shù)與崗位報名人數(shù)之比大于 1:3 的崗位采用先面談、后面試的遴選方式。報名的碩士研究生須按規(guī)定的時間、地點和要求（詳見面談通知書）參加面談，否則視作自動放棄。面談結束后，根據(jù)面談排名，按崗位計劃數(shù) 1:3 的比例確定面試對象（博士研究生不占比例直接進入該崗位面試）。根據(jù)面試成績從高分到低分按 1:1 確定進入體檢、考核對象。如面試成績相同，采取再加試面談確定進入體檢、考核對象。

4.調(diào)劑。對未招足計劃數(shù)的可調(diào)劑崗位，由市人力社保局發(fā)布調(diào)劑公告（可結合實際情況發(fā)布多次公告），原則上應調(diào)盡調(diào)，有意愿調(diào)劑的參加過面談、面試的碩士研究生和博士研究生可根據(jù)公告提出書面申請，經(jīng)用人單位和主管部門同意后報經(jīng)市委組織部、市人力社保局審批，可予以調(diào)劑聘用。若同一崗位有多人申請，博士研究生優(yōu)先于碩士研究生，如無博士研究生報名，則按面試、面談成績由高到低確定調(diào)劑錄用對象，進入面試人員優(yōu)先于參加面談人員。崗位無人報名或調(diào)劑未果的，相應核減或取消該崗位計劃數(shù)。

5.衛(wèi)健系統(tǒng)非衛(wèi)技專業(yè)類崗位擇優(yōu)遴選方案同上，其余衛(wèi)技專業(yè)類崗位擇優(yōu)遴選方案由市衛(wèi)生健康局單獨組織實施，具體方案另行發(fā)布。

（四）體檢

根據(jù)成績從高分到低分確定體檢對象。體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65 號）執(zhí)行。體檢標準按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140 號）執(zhí)行。體檢工作實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作由市委組織部和市人力社保局會同用人單位主管部門統(tǒng)一組織，進入體檢的人員須攜帶本人有效期內(nèi)第二代身份證參加體檢，具體時間、地點另行通知。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，作自動放棄處理。如果進入體檢的人員自動放棄體檢或體檢不合格，根據(jù)調(diào)劑辦法進行遞補。

（五）考核

由主管部門和用人單位成立考核組，對體檢合格的人員進行考核。

如果進入考核的人員放棄考核或考核不合格的，根據(jù)調(diào)劑辦法進行遞補。

各主管部門將考核名單及結果以公函的形式報送至市委組織部和市人力社保局。

（六）公示

體檢、考核合格人員，確定為擬引進對象,在樂清政府門戶

網(wǎng) 站 （ http://www.yueqing.gov.cn ） 、 樂 清 人 才 網(wǎng)

（http://www.yqhr.com.cn/）上進行 7 個工作日公示。擬引進崗位的名單公示之日起，該崗位不再遞補。

（七）聘用

1.對聘用對象反映有問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；公示期滿無異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定并在30 天內(nèi)辦理聘用手續(xù)。無特殊原因逾期不辦理的，視為放棄聘用資格。

2.引進人才提交的申報材料應真實、準確、有效，凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消其聘用資格。擬引進人員與用人單位約定報到時間，逾期不報到的，視為放棄聘用資格。

五、相關政策

（一）本次事業(yè)單位引進的人才，實行聘用制，簽訂事業(yè)單位聘用合同，最低服務年限為 5 年，并約定違約條款等，由用人單位和其主管部門負責管理。不滿服務期提前離職應根據(jù)年限按比例退還市委、市政府各部門所有補貼。此外，還應承擔應退還所有補貼總額 50%的違約金。

（二）本次事業(yè)單位引進的各類人才，享受就業(yè)、購房、租房等相關人才優(yōu)惠政策。

六、其他事項

（一）凡因違法違紀受過各種處分，或有相關規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得錄用。

（二）不向應聘對象收取任何費用。

（三）資格審核將貫穿人才引進考試工作全過程。報名時提供虛假材料的，偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

（四）本次招聘不安排、不委托、不授權任何社會機構和個人舉辦各類培訓。

（五）在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。

（六）本公告未盡事宜由市委組織部、市人力社保局及有關主管部門負責解釋。

（七）咨詢電話：

1.具體崗位、專業(yè)信息、報名郵箱請咨詢各用人單位或主管部門，咨詢電話詳見崗位一覽表。

2.中共樂清市委組織部人才辦，咨詢電話：0577-61882869；

樂 清 市 人 力 社 保 局 事 業(yè) 單 位 人 事 管 理 科 ，咨 詢 電 話 ：0577-61882273。

中共樂清市委組織部

中共樂清市委機構編制委員會辦公室

樂清市人力資源和社會保障局

2021年11月18日

附件1：2021年度樂清市事業(yè)單位第二次引進高層次緊缺人才崗位一覽表.xlsx

附件2.doc